Functieprofiel
Functie omschrijving
Als NVW-medewerker, of ook wel Spoorwegbeveiliger, geef je veiligheidsinstructies tijdens bouwprojecten aan het spoor en zorg jij dat mensen veilig op en rond het spoor kunnen werken. Je grijpt in en spreekt mensen aan wanneer zich een gevaarlijke situatie voordoet. In deze functie ben je onderdeel van vaak mooie en grote bouwprojecten rond het spoor en hebt dus verschillende werklocaties!
Verder werk je zelfstandig, maar heb je ook veel contact en overleg je met mensen op de werkplek. Daarnaast blijf jij door her-certificering op de hoogte van de nieuwste regels op veiligheidsgebied.
De organisatie houdt zich bezig met spoorwegveiligheid, projecten en advies voor bedrijven actief in de spoorbranche. Ze bieden de noodzakelijke ondersteuning in de complete voorbereiding- en uitvoeringsfase van werkzaamheden of projecten aan het spoor.
Het traject ziet er als volgt uit:
Je begint met het behalen van het Digitaal Veiligheidspaspoort DVP. (Je kunt dan eventueel al beginnen met perronspoorreiniging).
Dan volgt een medische en psychologische keuring MO/PO. Vooral de PO is best pittig en is nodig voor alle functies binnen NVW. Je wordt getest op VMBO-niveau en vooral aspecten als concentratie zijn belangrijk. Als je hiervoor bent goedgekeurd, kun je verder met de volgende certificaten en opleidingen:
- VCA (Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers)
- Veiligheidsman/Grenswachter (VHM/GRW)
2 dagen opleiding, 1 dag examen, gevolgd door een interne stage. - Na enige maanden ervaring volgt: Leider Lokale Veiligheid/ Leider Werkplekbeveiliging (LLV/LWB)
4 dagen opleiding, 1 dag examen, gevolgd door een interne stage. - Na weer enige maanden/jaren ervaring volgt: Begeleider Buiten Dienst gesteld spoor (BBD)
3 dagen opleiding, 1 dag examen, gevolgd door een interne stage.
Binnen de functies zijn een aantal niveaus. Hoe meer ervaring je hebt, des te hoger het niveau en hoe beter de verdiensten. Alle opleidingen zijn voor ongeveer 3 jaar geldig, waarna steeds een her-certificering moet plaatsvinden die ook weer 3 jaar geldig is. Sommige keuringen zijn in normale situaties levenslang geldig. Andere 4 jaar, waarna opnieuw een keuring moet plaatsvinden.
Het aanvangssalaris van een opgeleide maar onervaren NVW-medewerker is €12,20 bruto per uur, exclusief toeslagen.
Binnen het NVW-werk kun je doorgroeien naar maximaal €16,85 bruto per uur exclusief toeslagen. De meeste functies zijn juist op tijdstippen dat toeslagen van toepassing zijn. De toeslagen zijn 30% voor ‘s nachts en 50% voor het weekend.
Functie eisen
- Je bent minimaal 18 jaar
- Je bent in het bezit van je rijbewijs B
- Je hebt het denkvermogen van minimaal MBO-2 tot 3 niveau. Diploma is niet noodzakelijk.
- Je hebt van nature een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je bent bereid om steeds te blijven leren
- Je hebt een goede fysieke en mentale gezondheid
Informatie en solliciteren
Het Leerwerkloket werkt samen met het WerkgeversServicepunt (WSP) voor het beschikbaar stellen van leerwerkvacatures. Jouw reactie op deze vacature wordt door het WerkgeversServicepunt (WSP) opgepakt en dus niet door het Leerwerkloket. Heb je nog vragen over de vacature? Stuur dan een mail met je vragen naar genoemde contactpersoon.
Interesse in dit leerwerktraject? Solliciteren kan door middel van een CV + motivatie naar het Werkgevers Servicepunt (WSP) ter attentie van ebru.gokcelik-01@uwv.nl
Weet je nog niet goed welke richting bij jou past? Je kunt altijd kosteloos een loopbaanadviesgesprek krijgen met een adviseur van het Leerwerkloket in jouw regio. Vul hiervoor het contactformulier in op onderstaande link en dan neemt een adviseur uit jouw regio zo snel mogelijk contact met je op. Leerwerkloketten | Leerwerkloket