Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt.

Neem een kijkje op deze website als je wilt leren en werken of meer wil weten over bij- en omscholing. Ontdek wie je bent, wat je wilt en wat je kunt en kies een beroep dat bij je past. Bij het Leerwerkloket vind je kennis en informatie en praktische tips over alles wat met leren en werken te maken heeft.

Servicemonteur revalidatiemiddelen

Doelgroepen
Participatiewet; doelgroepenregister
Participatiewet; bijstand gemeente(n):................
Statushouder
Wajong
Werkende
Werkzoekende zonder uitkering
WW
WIA
WAO

Functieprofiel

Functie omschrijving

Functietitel
Servicemonteur revalidatiemiddelen (binnen- of buitendienst)
Wat ga je doen?

Als buitendienstmonteur bestaat jouw taak uit het intern of extern in elkaar zetten, onderhouden, repareren, testen, schoonmaken, ophalen en afleveren (vaak met het geven van instructies) van revalidatietechnische hulpmiddelen, voornamelijk scooters en rolstoelen. Daarnaast geef je ondersteuning aan de overige diensten, zoals advisering. Je neemt 1x in de 5 a 6 weken deel aan de 24-uurs servicedienst. Dat betekent dat je naast je normale werk oproepbaar bent voor reparaties, ook in het weekend.

Als buitendienstmonteur ben je ook verantwoordelijk voor het invullen en zo nodig wijzigen van de documenten die bij de middelen horen, ten behoeve van met name de administratie en het ondersteunen bij alle voorkomende taken in de technische dienst

Als binnendienstmonteur bestaat jouw werk uit het schoonmaken, repareren, testen en onderhouden van revalidatietechnische hulpmiddelen, zoals scootmobielen en rolstoelen. Daarbij zorg je voor een goede administratie van de bij de werkzaamheden behorende documenten.

Je ondersteunt de afdelingen advies en de technische buitendienst daar waar nodig.

Bekijk hier een filmpje over het werk

Onderdelen Leerwerktraject

Na een selectieprocedure start er 4x per jaar een nieuwe klas (landelijk):

  • 3 maanden opleiding praktijk en theorie
  • 2 maanden proefplaatsing bij een werkgever (werkgever wordt gezocht door de opleider aan het begin van het traject)
  • Gevolgd door 7 maanden contract bij werkgever (fulltime)
  • In één jaar ongeveer 50 dagen opleiding en training
  • Continue persoonlijke ondersteuning en begeleiding
  • Certificaat deelname waarop staat wat er allemaal geleerd is: deze is bekend in de branche (hier bestaat geen officiële opleiding voor)

De opleidingslocatie is Vianen. Gedurende de opleiding ga je ook naar verschillende bedrijven voor voorlichting. De opleider biedt reiskostenvergoeding aan.

Kosten

Geen kosten voor de deelnemer of uitkerende instantie.

Het is een traject met behoud van uitkering (5 maanden). Hiervoor is toestemming van de uitkerende instantie nodig. Heb je iets korter recht op een uitkering dan die vijf maanden? Neem dan toch contact met ons op.

Functie eisen

Wat heb je nodig
  • Rijbewijs B(E)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (c1)
  • 40 uur beschikbaar

Voor de functie van buitendienstmonteur heb je minimaal een MBO3 werk- en denkniveau in een technische richting. Bij voorkeur heb je ook ervaring met elektronica, en ervaring in een vergelijkbare functie.

Het spreekt voor zich dat je affiniteit hebt met de doelgroep en de revalidatietechniek. Je kan goed uit de voeten met MS Office of vergelijkbare programma’s. Daarnaast begrijp je hoe bedrijfsprocessen werken en heb je kennis van procedures en producten.

Als binnendienstmonteur heb je minimaal een MBO3 of 4 werk- en denkniveau, in een technische richting. Je hebt kennis van mechaniek en elektrotechniek, en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie of ruime sleutelervaring (dat mag ook hobbymatig zijn). Je hebt ervaring of affiniteit met verschillende software programma's voor het vastleggen en administreren van alle gegevens. Je hebt gevoel voor de doelgroep en uiteraard voor de revalidatietechniek. Daarnaast begrijp je hoe bedrijfsprocessen werken, en heb je kennis van procedures en producten.

Belangrijke kwaliteiten voor de zowel de binnendienstmonteur als de buitendienstmonteur zijn zorgvuldigheid in werken, sociaal en communicatief vaardig zijn, goed kunnen werken in teams, zelfstandig kunnen werken, flexibiliteit, stressbestendigheid en weten van aanpakken.

Interesse en solliciteren

Interesse in dit leerwerktraject? Solliciteren kan door middel van een CV + motivatie naar het Werkgevers Servicepunt (WSP) ter attentie van Jane de Jonge: reacties@uwv.nl